招聘基本信息與要求
崗位名稱 : 總經理助理
招聘人數 : 1人
工(gōng)作地點 : 成都市
學曆要求 : 本科及以上
年齡要求:30-40歲
性别:男女不限
行政管理、工(gōng)商(shāng)管理相關專業。有相關餐飲企業管理工(gōng)作經驗優先。
薪酬範圍 6000-10000
工(gōng)作職責:
1. 在總經理的直接領導下(xià)開(kāi)展工(gōng)作，并對總經理負責，協助總經理制定企業的各項經營目标、企業機構與崗位設置、管理章程、經濟指标及各項規章制度。
2. 加強學習，提高自身管理水平和素養，提升組織能力和執行能力，以适應企業的快速發展。
3. 帶頭嚴格執行公司規章制度，認真履行其工(gōng)作職責;每天關注員(yuán)工(gōng)上班出勤動态并規範其行爲舉止，每月認真總結，按時向總經理述職并聽(tīng)取指示。
4. 負責組織公司通用管理标準規章制度的拟定、修改和編寫工(gōng)作，協助參與專用管理标準及管理制度的拟定、讨論、修改工(gōng)作。
5. 協助總經理制定、抓好企業經營、人才戰略，組織管理好選人、用人等工(gōng)作;具體(tǐ)負責或協助各部門與崗位員(yuán)工(gōng)的考勤、招聘、錄用、培訓、辭退、辭職、開(kāi)除等人資(zī)事項，認真做好員(yuán)工(gōng)考勤稽核、統計和員(yuán)工(gōng)檔案資(zī)料的收集，整理、保管等工(gōng)作并備案。
6. 協助總經理有效地做好計劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等工(gōng)作，保證企業各項目标的完成。
7. 定期參加各部門的管理例會和早會;聽(tīng)取、收集各部門的意見，與相關負責人一(yī)道，現場解決或協調好所發生(shēng)(現)的問題。
8. 及時到工(gōng)作(制作)現場收集和了解各部門的工(gōng)作(制作)動态和員(yuán)工(gōng)狀況，在接受總經理授權後，代表總經理處理各部門之間有關的(工(gōng)作)業務工(gōng)作，掌握公司經營管理活動情況，遇問題時應積極予以解決與處理，并及時向總經理報告其結果。
9. 協助、參與公司重大(dà)決策事項的讨論、處理公司重(特)大(dà)的突發事件。
10. 組織、協調各部門的工(gōng)作和處理日常事務;配合副總經理和廣告部經理的管理日常事務。
11. 根據企業實際和總經理的要求，進行各類文件的草拟、拟定工(gōng)作。
12. 根據企業規定和總經理指示，負責召集辦公例會、主管及店(diàn)長工(gōng)作例會、員(yuán)工(gōng)大(dà)會和其他有關會議，做好會議記錄并及時公示會議決議事項，檢查、督促會議決議的貫徹實施，參與開(kāi)展年度總結評比和表彰活動。